body {background:#fff;margin:0;padding:0!important;font: 13px/1.5em Tahoma,Geneva,sans-serif;color:#868686;}
Отдел образования администрации Тасеевского района Понедельник, 25.03.2019, 00:59
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Главная » Архив материалов
21 февраля состоялся первый этап муниципального конкурса "Учитель года -2012". Конкурсанты прошли первое испытание - "Учебное занятие". Педагоги дали открытые уроки на незнакомом классе. Прошли занятия по математике, английскому  и русскому языку, литературному чтению. По итогам первого дня уже наметились лидеры.
Просмотров: 803 | Добавил: Metodist | Дата: 21.02.2012 | Комментарии (1)

    3 февраля состоялся установочный семинар для участников муниципального конкурса "Учитель года - 2012". В конкурсе примут участие шесть педагогов района: Балбукова О.Н.(Суховская СОШ№3), Семашко И.В. (Сивохинская СОШ№5), Дёмина Н.В., Котова Е.П., Федосеенко К.Ю. (Тасеевская СОШ№1), Назарова М.А.(Тасеевская СОШ№2). Будущие участники конкурса познакомились с содержанием и критериями конкурсных мероприятий. Им предстоит пройти четыре конкурсных испытания: "Учебное занятие", "Методическое объединение", "Мастер-класс" и "Круглый стол "образовательных политиков". Конкурс состоится  21-24 февраля. Желаем участникам творческого вдохновения и удачи !   
Просмотров: 866 | Добавил: Moroz | Дата: 06.02.2012

      Погодные условия ставили под угрозу участие наших школьников в региональном этапе всероссийской олимпиады. Но сильные морозы не помешали нашим олимпийцам выехать в Красноярск. Все выезды были организованы, план выездов был выдержан. Участники вовремя прибывали к положенному сроку на места проведения олимпиады. Для участников олимпиады министерством образования и науки Красноярского края было организовано бесплатное проживание и питание. После олимпиады их ждал транспорт, организованный отделом образования Тасеевского района на котором они вместе со своими учителями возвращались домой. Наши ребята уверенно чувствовали себя среди лучших умов Красноярского края, все показали хорошие результаты. Но всё же самыми подготовленными в команде оказались учащиеся МБОУ "Тасеевская СОШ №2". Начало получению наград положил ученик 10 класса Роман Морозов. Он стал лучшим среди десятиклассников по географии. Затем Александр Козырев из 11 класса поддержал его начинание и также заработал медаль призёра олимпиады по физической культуре, и следующая награда опять у Романа Морозова, но теперь уже по русскому языку. А дальше и Татьяна Потапова, ученица 9 класса поддержала начинание юношей и привезла медаль призёра по технологии. За все годы участия учащихся Тасеевского района в региональном этапе, ещё не было случаев, когда в район привозили четыре квоты на участие в олимпиаде следующего года. Поздравляем коллектив МБОУ "Тасеевская СОШ№2" с таким успехом! Такое количество побед - это не случайность, а закономерность. Ведь не даром коллектив этой школы уже второй год уверенно лидирует в рейтинге муниципального этапа олимпиады. Особая благодарность учителям, которые подготовили призёров олимпиады - учителю географии Ольге Александровне Богдановой, учителю русского языка Ольге Павловне Кайль, учителю физической культуры Марине Александровне Назаровой, учителю технологии Наталье Павловне Карпачёвой. Поздравляем!
Просмотров: 911 | Добавил: Moroz | Дата: 05.02.2012

  C 12 января по 4 февраля в Красноярске пройдёт региональный этап всероссийской олимпиады школьников. В состав команды, которая представит наш район на региональном этапе олимпиады, вошли учащиеся из этих школ: Ксения Иванова (МХК); Роман Морозов (география, русский язык); Анастасия Калван (литература); Юлия Штуренкова (биология); Надежда Трутнева, Ксения Степанцова, Александр Козырев (физическая культура); Всеволод Фабер (экология); Ирина Терентьева (право); Татьяна Потапова, Сергей Зеньков (технология). Перед ребятами стоит серьёзная задача – показать достойные результаты на краевом уровне. Успехов вам, олимпийцы!
Просмотров: 949 | Добавил: Moroz | Дата: 13.01.2012

   Поздравляем всех с Новым годом! Пусть наступающий 2012 год принесет Вам радость побед, исполнит все Ваши желания. Пусть с Вами рядом всегда будут верные друзья, а в делах сопутствует удача.
      В Новый год за окном
      Тихо падает снег,
      Пусть за Вашим столом,
      Будет радость и смех,
      Пусть завидный успех
      Ждет Вас в деле любом
      И войдет без помех
      Счастье в светлый ваш дом.
Просмотров: 820 | Добавил: Moroz | Дата: 29.12.2011

 

Территориальный комитет Профсоюза образования сообщает:

(Из доклада Л.В.Косарынцевой на Пленарном заседании 21.12.2011 года)

О введении НСОТ в образовательных учреждениях Красноярского края

Данные о динамике среднемесячной начисленной заработной платы работников образовательных учреждений.

Категории персонала

Среднемесячная начисленная заработная плата работников (руб.)

на 1.01

с 1.04

с 1.09

с 1.10

Общеобразовательные учреждения

Административно-управленческий персонал

22 377,44

23 831,98

23 831,98

25 381,05

Учителя

17 346,70

18 474,24

22 551,00

22 611,00

Прочие педработники

9 569,76

10 191,80

10 191,80

10 854,26

Учебно-вспомогательный персонал

9 191,91

9 789,38

9 789,38

10 425,69

Обслуживающий персонал

8 038,92

8 561,45

8 561,45

9 117,94

Дошкольные образовательные учреждения

Все работники,

9 757, 59

10 391,83

10 391,83

11 067,30

в том числе:

педагогические работники

12 667,00

13 490,36

13 490,36

14 367,23

Учреждения дополнительного образования детей

Административно-управленческий персонал

18 302,75

19 492,43

19 492,43

20 759,44

Педагогические

работники

9 909,48

10 553,60

10 553,60

11 239,58

Учебно-вспомогательный персонал

16 677,05

17 761,06

17 761,06

18 915,53

Обслуживающий персонал

6 011,41

6 402,15

6 402,15

6 818,29

Учреждения начального профессионального образования

Административно-управленческий персонал

17 263,00

18 385,00

18 385,00

19 580,00

Педагогические

работники

10 933,00

11 643,60

11 643,60

12 400,40

Мастера производственного обучения

9 177,00

9 773,50

9 773,50

10 408,77

Прочие

5 896,00

6 279,20

6 279,20

6 687,30

Учреждения среднего профессионального образования

Административно-управленческий персонал

16 603,60

17 682,80

17 682,80

18 832,20

Педагогические

работники

11 623,90

12 379,50

12 379,50

13 184,10

Прочие

7 494,90

7 982,10

7 982,10

8 500,90

Вы видите, что у учителей в школах увеличилась среднемесячная начисленная заработная плата на 6,5% в апреле по сравнению с январем (увеличены были ставки и оклады). С 1 сентября среднемесячная заработная плата учителей в школах увеличилась в среднем на 22,1% (фонд был увеличен на 23,5%). С 1 октября ставки у учителей были повышены на 6,5%, но фонд не был увеличен, поэтому среднемесячная заработная плата увеличилась незначительно в среднем на 0,003%. С 1 октября правительством края было принято решение об увеличении фондов оплаты труда в школах другим категориям работников на 6,5%.

С 1 октября 2011 года правительством края принято постановление об индексации ставок, окладов всем категориям работников. При этом фонд оплаты труда работников дошкольных учреждений, учреждений дополнительного образования, учреждений начального и среднего профессионального образования был увеличен на 6,5%.

Если говорить в рублях, то учителя у нас стали богаче на сумму свыше 5000 рублей. Внешне, кажется, все не так плохо, но за этой сухой статистикой стоят конкретные люди.

Что же сегодня мы имеем. Введение НСОТ в образовательных учреждениях края принесло не только различные, иногда диаметрально-противоположные результаты, но и вызвало немало вопросов, а зачастую и откровенное возмущение педагогов. «МК» в Красноярске опубликовал статью «Педагоги дожили от зарплаты до заплатки» (От 14-21 декабря). Советую почитать.

Судя, в том числе и по этой статье и по вопросам и звонкам, камнем преткновения НСОТ является не только низкая базовая ставка, сколько стимулирующая часть заработной платы. Способов распределения ее ровно столько, сколько образовательных учреждений. Как только учителя не ухищряются «зарабатывать» эти самые баллы, чтобы доказать, что они хорошо работают. Это надуманная схема, никак не связанная с качеством труда учителя. Каких только критериев не увидишь… Кто-то считает баллы ежемесячно, кто-то раз в 3 месяца, кто-то раз в полгода. Учителя, которые раньше помогали друг другу, теперь смотрят друг на друга с подозрением. Да и в объективности баллов приходится сомневаться. Все это не способствует нормальному психологическому климату в коллективах. Все больше и чаще мы стали говорить об агрессии в школах.

Есть еще ряд факторов влияющих на заработную плату. Проанализировав заработную плату высокооплачиваемых учителей, мы увидели, что нагрузка у этих педагогов от 1,5 до 2 и даже выше ставок. А средняя нагрузка у педагогов в крае составляет 1,4 ставки. Следовательно, НСОТ не решила проблему снижения интенсификации труда учителя,  проблема «психологического выгорания» осталась. Серьезная проблема и в неравномерной индексации заработной платы: учителя 30%, все остальные в том числе и педагогические работники 13%. Вызывает огромное сожаление каким образом Минздравсоцразвития распределило педработников по разным профессиональным квалификационным группам, что безусловно не способствует хорошей качественной работе в целом педколлектива любого учреждения.

Об этом я тоже говорила 15 декабря в Кемерово, где проходило совещание Сибирского федерального округа по модернизации системы образования и повышении заработной платы учителям.

В связи с этим позиция нашего Профсоюза не изменилась и состоит в том, что:

-      любая из методик, направленная на повышение результативности труда учителя и роста его заработной платы, требует увеличения фонда оплаты труда. Достичь эффекта только путем проведения реструктуризации сети и оптимизации штатных расписаний, как показала практика, невозможно;

-      необходимо установить единые принципы (на базе ставок ЕТС, МРОТ, прожиточного минимума и т.д.) при формировании размеров окладов работников за исполнение должностных обязанностей, при применении к ним повышающих коэффициентов в зависимости от квалификации, а также при стимулировании труда работников с учетом качества и результатов труда;

-      определить и систематизировать критерии и показатели оценки деятельности учителей, не допуская применения критериев и показателей, которые не могут служить объективной оценкой результатов педагогической деятельности;

-      предусмотреть ограничение требования по предоставлению учителями разного рода сводок и справок, письменных отчетов об их деятельности, «бумажная пурга», что приводит к резкому сокращению времени у педагогических работников на повышение квалификации и самообразование.

И главное, при выполнении государственных образовательных программ, считаю, что должны быть утверждены единые базовые ставки на всей территории России, являющиеся государственной гарантией, а гарантированная часть заработной платы установлена на уровне средней по экономике региона и равняться одной ставке. Свои предложения мы направили руководителю рабочей группы В. П. Томенко, они были размещены на сайте. После проведения мониторинга совместно с Министерством образования мы планируем еще раз вернуться к этому вопросу.


Председатель Красноярской краевой  

организации Профсоюза образования                                                      Л.В. Косарынцева

 
Просмотров: 1243 | Добавил: Moroz | Дата: 26.12.2011

В Сивохинской СОШ№5 19 декабря состоялось  выездное заседание РМО учителей иностранного языка.   С.А. Ронов, победитель конкурса вакансий среди молодых специалистов, дал открытый урок в 7 классе. Урок получил положительные отзывы коллег. О.Н.Балбукова и Т.Г. Борисенко в интерактивной форме организовали работу коллег с текстами. И.О.Гусарова рассказала о структуре и приёмах подготовки к ЕГЭ по английскому языку.(сообщение с курсов ПК) Обзор методического журнала «Английский. Все для учителя» сделала К.Ю Федосеенко. Учителя обменялись методическими подарками. Т.А.Холкина, руководитель РМО, порадовала своих коллег оригинальным поздравлением с Наступающим Новым Годом.
Просмотров: 690 | Добавил: Moroz | Дата: 21.12.2011

20 декабря состоялся 1 этап конкурса "Лучший директор образовательного учреждения Красноярского края-2011". Надежда Львовна Провалинская, директор  МБОУ Сивохинской СОШ№5, достойно выдержала  Конкурсное испытание первого этапа - решение управленческой задачи. Завтра ей предстоит пройти второе конкурсное испытание - "Лифт-тест". Желаем Надежде Львовне удачной защиты своего проекта!
Просмотров: 781 | Добавил: Moroz | Дата: 21.12.2011

Очередной семинар для руководителей школьных научных обществ состоялся 16 декабря в Тасеевской школе №1. На семинаре рассматривались требования к электронной версии научно-исследовательской работы. В ходе работы семинара каждый присутствующий имел возможность привести готовые варианты работ в соответствие с требованиями. Перед руководителями НОУ были поставлены задачи, которые необходимо решить до 10 февраля. Именно с этого числа начинается заочный этап муниципальной научно-практической конференции. Также были определены основные мероприятия краевого научного общества, в которых со своими работами примут участие наши школьники.
Просмотров: 700 | Добавил: Moroz | Дата: 18.12.2011

        С 09 по 17 декабря на базе МБДОУ детский сад №9" Лесовичок"  пройдут курсы повышения квалификации для воспитателей  на тему "Современное дошкольное образование: содержание, технологии, формы организации деятельности". Курсовая подготовка направлена на овладение педагогами содержания  федеральных государственных требований(ФГТ) к педагогической деятельности ДОУ. Курсы проведут преподаватели Красноярского педагогического колледжа №2.
Просмотров: 1190 | Добавил: Moroz | Дата: 13.12.2011 | Комментарии (5)

« 1 2 ... 41 42 43 44 45 46 »
Поиск

Вход на сайт
Логин:
Пароль:

ГИА-11

ГИА-9

Вузы России

Колледжи России

Госуслуги

Календарь
«  Март 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Архив записей

Copyright MyCorp © 2019