- Сайты подведомственных образовательных учреждений района
- НПБ
- Коллегиальные органы
- Нац.проект "Образование"
- Методическая работа
- Механизмы управления качеством образования
- Мониторинг системы образования
- ГИА
- Одаренные дети
- Воспитание
- Всероссийская олимпиада школьников
- Общее образование
- Дошкольное образование
- ПМПК
- Педсовет
- НОКО
- 2011 Апрель
- 2011 Май
- 2011 Июнь
- 2011 Август
- 2011 Сентябрь
- 2011 Октябрь
- 2011 Ноябрь
- 2011 Декабрь
- 2012 Январь
- 2012 Февраль
- 2012 Март
- 2012 Апрель
- 2012 Май
- 2012 Июнь
- 2012 Июль
- 2012 Сентябрь
- 2012 Октябрь
- 2012 Ноябрь
- 2013 Апрель
- 2013 Июнь
- 2013 Октябрь
- 2013 Ноябрь
- 2013 Декабрь
- 2014 Январь
- 2014 Февраль
- 2014 Март
- 2014 Апрель
- 2014 Май
- 2014 Август
- 2014 Сентябрь
- 2014 Октябрь
- 2014 Ноябрь
- 2014 Декабрь
- 2015 Январь
- 2015 Февраль
- 2015 Март
- 2015 Апрель
- 2015 Май
- 2015 Июнь
- 2015 Июль
- 2015 Август
- 2015 Сентябрь
- 2015 Октябрь
- 2015 Ноябрь
- 2015 Декабрь
- 2016 Январь
- 2016 Февраль
- 2016 Март
- 2016 Апрель
- 2016 Май
- 2016 Август
- 2016 Сентябрь
- 2016 Октябрь
- 2016 Ноябрь
- 2016 Декабрь
- 2017 Январь
- 2017 Февраль
- 2017 Март
- 2017 Апрель
- 2017 Май
- 2017 Июнь
- 2017 Июль
- 2017 Август
- 2017 Сентябрь
- 2017 Октябрь
- 2017 Ноябрь
- 2017 Декабрь
- 2018 Январь
- 2018 Февраль
- 2018 Март
- 2018 Апрель
- 2018 Май
- 2018 Июнь
- 2018 Июль
- 2018 Август
- 2018 Сентябрь
- 2018 Октябрь
- 2018 Ноябрь
- 2018 Декабрь
- 2019 Январь
- 2019 Февраль
- 2019 Март
- 2019 Апрель
- 2019 Май
- 2019 Июнь
- 2019 Август
- 2019 Сентябрь
- 2019 Октябрь
- 2019 Ноябрь
- 2019 Декабрь
- 2020 Январь
- 2020 Февраль
- 2020 Март
- 2020 Апрель
- 2020 Май
- 2020 Июнь
- 2020 Июль
- 2020 Август
- 2020 Сентябрь
- 2020 Октябрь
- 2020 Ноябрь
- 2020 Декабрь
- 2021 Январь
- 2021 Февраль
- 2021 Март
- 2021 Апрель
- 2021 Май
- 2021 Июнь
- 2021 Июль
- 2021 Август
- 2021 Сентябрь
- 2021 Октябрь
- 2021 Ноябрь
- 2021 Декабрь
- 2022 Январь
- 2022 Февраль
- 2022 Март
- 2022 Апрель
- 2022 Май
- 2022 Июнь
- 2022 Июль
- 2022 Август
- 2022 Сентябрь
- 2022 Октябрь
- 2022 Ноябрь
- 2022 Декабрь
- 2023 Январь
- 2023 Февраль
- 2023 Март
- 2023 Апрель
- 2023 Май
- 2023 Июнь
- 2023 Август
- 2023 Сентябрь
- 2023 Октябрь
- 2023 Ноябрь
- 2023 Декабрь
- 2024 Январь
- 2024 Февраль
- 2024 Март
- 2024 Апрель
- 2024 Май
- 2024 Июнь
- 2024 Август
Информационное сообщение
Управление образования администрации Тасеевского района объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Веселовская средняя общеобразовательная школа № 7», подведомственного управлению образования администрации Тасеевского района.
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Веселовская средняя общеобразовательная школа № 7» (сокращенное наименование - МБОУ «Веселовская СОШ № 7») располагается по адресу: Красноярский край, Тасеевский район, с.Веселое, ул.Центральная, д.29.
В школе обучаются 59 детей, из которых 30 проживают в с.Веселое, 7 подвозятся из д. Скакальное и 22 из д.Бакчет.
В своей деятельности школа руководствуется нормативно-правовой документацией РФ, Уставом школы. Разработана программа развития школы на 2010-2015 годы. Имеется бессрочная лицензия на право осуществления образовательной деятельности.
Школа работает в режиме одной смены по 5 – дневной – для 1-11 классов. Начало учебных занятий в 8 30 часов.
Целью деятельности МБОУ «Веселовская СОШ № 7» является обеспечение устойчивого развития образовательного процесса, повышение качества образования, создание комфортных условий для всех его участников.
В школе работают квалифицированные педагогические кадры, 57% педагогов имеют высшее образование, 43% - среднее педагогическое. Аттестованы: на первую квалификационную категорию – 4 педагога, на соответствие занимаемой должности – 10 педагогов. Все педагоги школы регулярно повышают свою квалификацию.
В школе наблюдается положительная динамика академической успеваемости учащихся: нет оставленных на повторное обучение, количество учащихся, обучающихся на "4" и "5" увеличивается, а в 2015-2016 учебном году составило 39%, в школе отсутствует отсев. Положительна динамика результатов краевых контрольных работ в 4 классах, ГИА в 9-х, государственной итоговой аттестации выпускников средней (полной) школы. ЕГЭ в 2016 году сдали все учащиеся 11 класса и получили аттестат о среднем полном образовании. Стабильный, творческий коллектив школы дает знания, которые подтверждаются учащимися при поступлении в ВУЗы и ССУЗы.
Ежегодно укрепляется материально-техническая база школы. Учебный процесс осуществляется в соответствии с современными требованиями. Школа обеспечена достаточным количеством персональных компьютеров, принтеров, сканеров. Имеются видеопроекторы, экраны, интерактивный комплекс. Современным оборудованием оснащены кабинеты физики, химии и музыки.
В школе созданы необходимые условия, способствующие сохранению здоровья обучающихся: режим работы школы, горячее питание обучающихся, душевая и санузел при спортивном зале, теплые туалеты для обучающихся и персонала, освещение соответствует требованиям, выдерживается необходимый тепловой режим.
В школе созданы условия соответствующие требованиям пожарной безопасности: оборудована пожарная сигнализация, пожарный водоем, система оповещения о пожаре, имеется необходимое количество огнетушителей. Ежеквартально проводятся учебные тренировки эвакуации учащихся, педагогов и обслуживающего персонала.
Важным направлением деятельности школы являются воспитание и дополнительное образование школьников. Охват дополнительным образованием обучающихся составляет 80%. Обучающиеся школы принимают активное участие и побеждают в дистанционных краевых и всероссийских конкурсах, являются лидерами спортивных соревнований.
В своей образовательной деятельности школа взаимодействует с различными организациями, общественными объединениями. Позитивным результатам деятельности школы в учебной и воспитательной работе способствует хороший психологический климат в коллективе. Взаимоотношения между участниками образовательного процесса доброжелательные.
Кандидатами на замещение вакантной должности руководителя муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Веселовская средняя общеобразовательная школа № 7» могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям:
наличие высшего профессионального образования;
знание основных положений Конституции Российской Федерации, Закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании», Федерального Закона РФ от 29.12.2012 № 273 – ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Конвенции о правах ребёнка; Федерального Закона РФ от 24 июля 1998 года № 124 – ФЗ «Об основных гарантиях прав ребёнка в Российской Федерации»; Федерального закона от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», Федерального закона от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации», Федерального закона от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Устава Красноярского края, Закона Красноярского края от 02.11.2000 № 12-961 «О защите прав ребенка», Закона Красноярского края от 31.10.2002 № 4-608 «О системе профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», Закона Красноярского края от 03.12.2004 № 12-2674 «Об образовании», правил организации документооборота и работы со служебной информацией, правил служебного распорядка, правил делового этикета, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закона Красноярского края от 07.07.2009 № 8-3610 «О противодействии коррупции в Красноярском крае»; санитарные правила и нормативы для общеобразовательных учреждений и иные нормативно-правовые акты;
наличие навыков планирования работы, систематизации и подготовки аналитического и иного информационного материала, разработки проектов правовых актов и (или) осуществления экспертизы проектов правовых актов, подготовки служебных документов и работы с документами, делового общения;
наличие навыков владения компьютерной и другой оргтехникой, работы с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.
Граждане, желающие принять участие в конкурсе, в срок с 5 октября 2016 года по 5 ноября 2016 года представляют по адресу: Красноярский край, Тасеевский район, с.Тасеево, ул. Луначарского, д.3 телефон 8(39164) 2-15-14, 2-13-62, E-mail: postmaster@tasono.krasnoyarsk.su, управление образования администрации Тасеевского района, с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 в рабочие дни следующие документы:
-заявление установленной формы;
-личный листок по учёту кадров, фотографию 3 х 4 см;
-заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки;
-копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;
-заверенную собственноручно программу развития общеобразовательного учреждения;
-мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя общеобразовательного учреждения;
-согласие на обработку персональных данных;
-справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
-медицинскую справку установленной законодательством формы;
-иные документы, предусмотренные в информационном сообщении.
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляется лично на заседании Конкурсной комиссии.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приёме.
Кандидат, желающий принять участие в конкурсе, подает заявление на имя Первого заместителя главы администрации Тасеевского района Северенчук И.И.
Достоверность сведений, представленных участниками конкурса, подлежит проверке. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности руководителя муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации
Конкурс проводится 4 ноября 2016 года в 10.00 часов по адресу: Красноярский край, Тасеевский район, с.Тасеево, ул. Краснопартизанская, д.2, 2 этаж, зал заседаний, администрация Тасеевского района.
Кандидаты могут ознакомиться с иными сведениями по адресу: Красноярский край, Тасеевский район, с.Тасеево, ул. Луначарского, д.3, телефон 8(39164) 2-15-14, 2-13-62, E-mail: postmaster@tasono.krasnoyarsk.su, управление образования администрации Тасеевского района, с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 в рабочие дни.
Конкурс проводится очно в один этап и состоит из собеседования и представления Программы.
Личные и деловые качества Кандидатов, их способности осуществлять руководство учреждением по любым вопросам в пределах компетенции руководителя оцениваются Конкурсной комиссией по бальной системе с занесением результатов в оценочный лист.
Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией по следующим критериям:
-актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития образовательного учреждения);
-прогностичность (ориентация на удовлетворение «завтрашнего» социального заказа на образование и управление шкалой, и учёт изменений социальной ситуации);
-эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов);
-реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов);
-полнота и целостность Программы (наличие системного образа школы образовательного процесса, отображением в комплексе всех направлений развития);
-проработанность (подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по Программе);
-управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации Программы);
-контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей);
-социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнёров);
-культура оформления Программы (единство содержания и внешней формы Программы, использование современных технических средств).
Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией с учётом результатов независимой экспертизы по балльной системе с занесением результатов в оценочный лист.
Победителем Конкурса признаётся участник, набравший максимальное количество баллов.
Организатор Конкурса:
-в пятидневный срок с даты определения победителя Конкурса информирует в письменной форме участников Конкурса об итогах Конкурса;
-в пятидневный срок с даты определения победителя Конкурса размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на своём официальном сайте;
Основные условия трудового договора с победителем Конкурса:
Трудовой договор
Телефон для справок: (39164) 2-15-14, 2-13-62, Радченко Людмила Александровна
Должностной регламент
Всего комментариев: 0 | |