План поддержки районных методических объединений, педагогических работников образовательных организаций Тасеевского района 2020-2021 учебный год.

Повышение качества образования напрямую связано с совершенствованием работы районных методических объединений педагогов. Районное методическое объединение педагогов (далее РМО) это объединения педагогов осуществляющее методическую деятельность в рамках обучения одному предмету или предметной области, или в рамках одной методической проблемы.
Основной целью методических объединений является непрерывное совершенствование методического и профессионального мастерства педагогов, развитие их творческого потенциала. Приоритетной задачей методических объединений является организация работы, направленной на развитие предметной и методической компетенции учителя.
 Работа РМО выстраивается по следующим направлениям:
- обеспечение профессионального и творческого роста педагогов;
- освоение нового содержания, технологий и методов педагогической деятельности;
-организация проектной, исследовательской, инновационной деятельности в рамках предмета или предметной области;
- изучение и анализ состояния учебного предмета или группы предметов определенной образовательной области;
- обобщение и распространение педагогического опыта, его трансляция и внедрение в практику работы школ.
Исходя из анализа деятельности РМО 2019-2020 учебного года главной проблемой являлся переход на дистанционное образование и организация заседаний в условиях пандемии. Дистанционное обучение стало серьезным испытанием для педагогического сообщества. Пришлось быстро, методом «погружения», осваивать новые информационные инструменты, по-новому подходить к отбору учебного материала и организации взаимодействия с педагогами. Дистанционная работа потребовала от преподавателей гораздо больше времени на подготовку и большей концентрации. В рамках образовательной деятельности они получили возможности для совершенствования собственных информационных коммуникационных компетенций, формирования на их базе такой важной в современном мире цифровой культуры. Данная проблема являлась первостепенной при разработке плана поддержки РМО на 2020-2021 учебный год. 
План поддержки районных методических объединений
№ п.п.	Мероприятия	Сроки выполнения  	Ответственные	
1.	Изучение  профессиональных  затруднений  педагогов  с  целью  коррекции  и  определения  направлений  методической  помощи учителю. 	август	Методист ОО	
2.	Совещание с руководителями РМО «организация и планирование работы РМО на 2020-2021 год».	август	Методист ОО, руководители РМО	
3.	Планирование заседаний РМО в дистанционном режиме и утверждение планов работы на 2020-2021 учебный год.	сентябрь	Методист ОО, руководители РМО	
4.	Создание чатов РМО на платформе skype (регистрация педагогов, подключение к чатам).	Сентябрь - октябрь	Методист ОО	
5.	Формирование банка нормативно-правовых документов по обеспечению образовательного процесса, обновления содержания образования; по вопросам нормативно-правового  обеспечения процесса аттестации педагогических кадров.	Сентябрь 	Юрисконсульт ОО, методист ОО
	
6.	Организация проведения РМО в дистанционном режиме в соответствии с планами работы.	По отдельному плану РМО	Методист ОО, руководитель РМО	
7.	Информирование педагогических работников о новых направлениях в области педагогики,  психологии, методики, в том числе о продуктивных образовательных технологиях,         методиках, средствах обучения и воспитания.	В течение всего периода	Методист ОО	
8.	Информирование и организация участия педагогических работников         в научно-практических конференциях, образовательных событиях, учебно-методических  мероприятиях и других мероприятий различных уровней; семинарах, вебинарах.	В течение всего периода	Методист ОО	
9.	Информирование и организация участия педагогических работников в конкурсных мероприятиях разных уровней.	В течение всего периода	Методист ОО	
10.	Изучение профессиональных затруднений педагогов.	В течение всего периода	Методист ОО, руководители РМО	
11.	Экспертная оценка методических и дидактических материалов.	По мере поступления	Методист ОО, руководители РМО	
12.	Консультирование,  оказание  помощи в подготовке и публикации   методических разработок, авторских  программ, материалов из опыта  работы педагогических       работников,  инновационных площадок.	В течение всего периода	Методист ОО	
13.	Оказание помощи педагогическим работникам в осуществлении анализа и оценки результатов профессиональной деятельности (в т.ч. при подготовке к аттестации, профессиональным конкурсам).	В течение всего периода	Методист ОО	
14.	Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства педагогических работников; предконкурсное сопровождение участников конкурсов.	По плану работы отдела образования	Методист ОО	
15.	Изучение и обобщение лучших педагогических практик, в том числе разработка и наполнение Ресурсной карты по вопросам функциональной грамотности.	В течение всего периода	Методист ОО	
16.	Мониторинг деятельности РМО.	июнь	Методист ОО	
17.	Анализ Работы РМО за 2020-2021 учебный год.	июнь	Методист ОО, руководители РМО